ГлавнаяСведения об образовательной организацииСтруктура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Сведения об органах управления и структурных подразделениях

    Управление ДОУ осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Архангельской области, муниципальными правовыми актами и настоящим уставом ДОУ. Структурных подразделений нет. Коллегиальные органы управления образовательной организацией: - Общее собрание работников - Педагогический совет - Родительский комитет


    Общее собрание работников
    • Председатель:
      Горулева Наталья Сергеевна
      Адрес:
      165650, Архангельская область, г. Коряжма, ул.Ломоносова, д.8А
      Телефоны:
      E-mail:
      Режим работы:

      Общее собрание работников собирается не реже 2 раза в календарный год.

      График работы:

      13.00-15.00
      в соответствии с планом работы учреждения

    • Положение (PDF; 478.89 Кб )
      Электронный документ
    Педагогический совет.
    • Председатель:
      Горулева Наталья Сергеевна
      Адрес:
      165650, Архангельская область, г. Коряжма, ул.Ломоносова, д.8А
      Телефоны:
      E-mail:
      Режим работы:

      Заседания Педагогического совета проводятся не реже 4-х раз в год

      График работы:

      13.00-15.00
      в соответствии с годовым планом учреждения

    • Положение (PDF; 553.66 Кб )
      Электронный документ
    Родительский комитет
    • Председатель:
      Чупракова Оксана Николаевна
      Адрес:
      165650, Архангельская область, г. Коряжма, ул.Ломоносова, д.8А
      Телефоны:
      E-mail:
      Режим работы:

      Заседания Родительского комитета проводится не реже 1 раза в квартал

      График работы:

      16.00-18.00
      личный прием по согласованию

    • Положение (PDF; 452.61 Кб )
      Электронный документ

Схемы структуры и органов управления
Для МДОУ  № 5 характерна линейно-функциональная структура управления. Она обеспечивает качественное разделение труда в управлении и возможность принимать эффективные управленческие решения при участии и помощи функциональных руководителей, оставляя при этом принцип единоначалия, положительной стороной которого является единство и чёткость распорядительства, ответственность каждого за выполнение работы, трудовая дисциплина, стимулирование развития компетентности. Деятельность заместителей руководителя сводится к поиску рациональных вариантов решения управленческих задач, доведению своих рекомендаций до руководителя.

Для МДОУ № 5 характерна линейно-функциональная структура управления. Она обеспечивает качественное разделение труда в управлении и возможность принимать эффективные управленческие решения при участии и помощи функциональных руководителей, оставляя при этом принцип единоначалия, положительной стороной которого является единство и чёткость распорядительства, ответственность каждого за выполнение работы, трудовая дисциплина, стимулирование развития компетентности. Деятельность заместителей руководителя сводится к поиску рациональных вариантов решения управленческих задач, доведению своих рекомендаций до руководителя.



Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!